Pengadilan Skotlandia tidak akan memahami budaya Kenya – perusahaan teh

Pengadilan Skotlandia harus memperhatikan perbedaan budaya yang ada di Kenya, terutama terkait perusahaan teh. Hal ini tampaknya menjadi tantangan serius bagi pengadilan dalam penanganan kasus yang melibatkan perusahaan tersebut.

Bos sebuah perusahaan teh yang dituntut oleh 2.000 pekerja pertanian Kenya berpendapat pengadilan Skotlandia tidak akan memahami masalah budaya yang mempengaruhi kasus tersebut.

James Finlay Kenya Ltd (JFK) sedang melawan klaim ganti rugi di Court of Session di Edinburgh.

Para pemetik teh mengatakan mereka menderita cedera muskuloskeletal karena kondisi kerja.

Tetapi direktur pelaksana perusahaan mengatakan mereka mungkin telah melukai punggung mereka saat membawa air saat masih anak-anak.

JFK juga berpendapat bahwa klaim tersebut harus ditangani di Kenya, dan bukan di Skotlandia.

  Mengatasi Tantangan Bisnis Penjualan di Tengah Pandemi COVID-19

Itu memiliki alamat terdaftarnya di Aberdeen.

Dikenal dalam sistem hukum Skotlandia sebagai proses kelompok, gugatan class action diberikan izin untuk dilanjutkan Januari lalu.

Atas permintaan perusahaan, hakim Pengadilan Sesi Lord Weir sekarang memutuskan apakah harus melanjutkan lebih jauh.

‘Perbedaan budaya’

Pada hari pertama persidangan, direktur pelaksana JFK Simeon Hutchinson memberikan bukti secara pribadi telah terbang ke Edinburgh dari Kenya.

Dalam pernyataan yang diajukan ke pengadilan, dia berpendapat bahwa pengadilan Skotlandia “tidak akan memahami budaya di Kenya”.

Dia menyarankan bahwa beberapa penggugat kemungkinan besar menderita cedera muskuloskeletal saat membawa air ketika mereka masih anak-anak.

Mr Hutchinson mengatakan pengadilan tidak akan menyadari bagaimana “perbedaan budaya” ini akan berdampak pada klaim kerusakan.

Pengacara para pemetik teh mengatakan pengadilan Skotlandia memberi mereka kesempatan terbaik untuk “mengamankan keadilan”.

  Kasih yang Tak Terhingga: Kisah Perjuangan Seorang Ibu untuk Melihat Anaknya Menjadi Sukses

Perusahaan tersebut berargumen bahwa klaim pekerja dapat ditangani oleh Undang-Undang Tunjangan Cedera Kerja (WIBA) Kenya.

Mr Hutchinson mengatakan kepada pengadilan: “Sebelum WIBA, ketika pengejaran ambulans marak di Kenya, pengacara mendapat insentif untuk mencari kasus cedera karena mereka dapat menghasilkan banyak uang.

“Begitu WIBA disahkan, praktik-praktik itu dihentikan.”

‘Tidak ada JFK di Skotlandia’

JFK adalah bagian dari operasi multinasional yang dapat ditelusuri kembali ke tahun 1750 ketika didirikan oleh pedagang tekstil Glasgow.

Cerita berlanjut

Masalah utama di persidangan adalah yurisdiksi, dan apakah pengadilan Skotlandia adalah forum yang paling tepat untuk klaim tersebut.

Mr Hutchinson mengatakan perusahaan tidak memiliki hubungan apa pun ke Skotlandia selain “alamat terdaftar historis”.

Dia mengatakan para pekerja yang terlibat dalam kasus tersebut “dipekerjakan oleh cabang perusahaan Skotlandia yang berbasis di Kenya.”

  Kasih Tanpa Batas: Kisah Viral tentang Keikhlasan dan Kepedulian

Penasihat pemetik teh Andrew Smith KC mengatakan kepadanya: “JFK di Skotlandia mempekerjakan orang di Kenya.”

Mr Hutchinson menjawab: “Tidak ada JFK di Skotlandia.”

Dalam sebuah pernyataan kepada BBC, perusahaan tersebut mengatakan: “Keselamatan dan kesejahteraan setiap orang yang berhubungan dengan bisnis kami selalu menjadi prioritas nomor satu kami.

“Bisnis James Finlay Kenya hanya beroperasi di Kenya dan kami percaya bahwa tempat yang tepat untuk menangani tuduhan yang diajukan oleh warga Kenya terkait pekerjaan mereka di Kenya adalah di pengadilan Kenya.”

Bulan lalu penyelidikan rahasia BBC mengungkap eksploitasi seksual terhadap perempuan yang dipekerjakan oleh JFK di Kenya.

Perusahaan telah memberhentikan dua manajernya.

Temukan artikel menarik lainnya di Google News

#Pengadilan #Skotlandia #tidak #akan #memahami #budaya #Kenya #perusahaan #teh majikan pulsa Pengadilan Skotlandia tidak akan memahami budaya Kenya – perusahaan teh

  Mengatasi Masalah Jerawat di Wajah dengan Cara yang Tepat

Meskipun Pengadilan Skotlandia memutuskan bahwa perusahaan teh harus membayar denda atas tuduhan penggunaan lisensi merek dagang yang salah, mereka tidak sepenuhnya memahami budaya Kenya yang menjadi latar belakang konflik ini. Hal ini menunjukkan pentingnya memahami konteks lokal dalam perjanjian bisnis internasional. Pelajari lebih lanjut tentang isu-isu bisnis terkini di https://www.majikanpulsa.com.

sumber: news.yahoo.com